Выбрать страницу

Комиссия по стимулирующим выплатам

Работа комиссии направлена на совершенствование системы оплаты труда работников в части стимулирующих выплат, создание новых механизмов стимулирования, направленных на повышение качества работы работников и качества деятельности учреждения в целом.

Основная идея деятельности комиссии — коллегиальное обсуждение моделей создания эффективных контрактов, учет в системе стимулирования работников критериев и показателей оценки деятельности учреждения, построение эффективной системы стимулов, ведущей к повышению качества образования лицея в целом.

 

Общие документы
Разработанные критерии стимулирования по должностям:
  • учитель 
  • классный руководитель 
  • педагог-психолог
  • социальный педагог
  • организатор по работе с детьми
  • библиотекарь
  • воспитатель ГПД
  • педагог-логопед
  • педагог-организатор ОБЖ
  • педагог дополнительного образования 

Общественное обсуждение проектов критериевСамоанализ деятельности учителя Самоанализ деятельности педагога доп.образования  

в связи с запретом использования иностранных ресурсов, все ссылки временно удалены. Идет поиск технического решения.